Nissan anuncia 400 vagas de emprego para fábrica de Resende (RJ)

A disponibilidade acontece meio a produção do novo Nissan Kicks, modelo SUV que é o mais vendido da japonesa por aqui

Nissan dá início à contratação de 400 novos funcionários em Resende
Foco na produção do novo Kicks (Foto: Nissan | Divulgação)
Por AutoPapo
Publicado em 23/05/2025 às 09h00

A fabricante japonesa de automóveis Nissan anunciou 400 vagas de emprego para sua unidade fabril de Resende, no estado do Rio de Janeiro. A novidade veio durante a cerimônia oficial de início da produção do novo Kicks, na última terça-feira (20), e tem o objetivo de garantir o aumento da cadência de produção nos dois turnos de operação do Complexo Industrial no Sul Fluminense. As vagas são para Produção, Logística, Qualidade e Manutenção.

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Novo Nissan Kicks (Foto Nissan | Divulgação)

O anúncio foi feito por Guy Rodriguez, presidente da Nissan América Latina, no evento realizado no mês passado na fábrica da Nissan, que contou com a presença de autoridades federais, estaduais e municipais, além de cerca de 500 convidados, entre concessionários, fornecedores, executivos e funcionários da Nissan.

Como se candidatar

Os interessados nas vagas de emprego de Operador de Produção, Operador de Logística e Operador de Qualidade na fábrica da Nissan podem se inscrever por meio do Banco de Talentos disponível no LinkedIn da fabricante.

Após a inscrição, os currículos serão avaliados e os candidatos selecionados participarão de etapas com o time de Recursos Humanos e gestores das áreas. Dependendo da função, o processo pode incluir testes teóricos e de destreza.

Pré-requisitos para as vagas de emprego Nissan

Para as vagas de operador, que são a porta de entrada na empresa, o requisito principal é ter Ensino Médio completo. Os demais requisitos serão informados diretamente na descrição de cada vaga.

Um dos diferenciais do processo é que a Nissan oferece oportunidades para candidatos sem experiência prévia na indústria, dependendo da área de atuação. Dentro do Complexo Industrial de Resende a empresa conta com o Centro de Treinamento da Nissan, por onde 100% dos novos funcionários passam por uma formação antes de iniciarem suas atividades na operação. Lá, recebem capacitação prática e teórica para garantir a excelência nos processos produtivos.  Com essa iniciativa, a Nissan reforça seu compromisso com o desenvolvimento econômico da região e com a geração de empregos de qualidade no Brasil. A Nissan está em busca de pessoas com vontade de crescer em um ambiente inovador e reconhecido”, disse a marca em comunicado.

Passo a passo do processo seletivo

  1. Acesse o link de inscrição

Para as vagas de Operador de Produção, Operador de Logística e Operador de Qualidade, acesse o Banco de Talentos da Nissan.

  1. Escolha a vaga desejada

Leia atentamente a descrição da vaga e os requisitos. Para a função de operador, o pré-requisito é ter Ensino Médio completo.

  1. Envie seu currículo

Preencha os dados solicitados e envie seu currículo diretamente pela plataforma.

  1. Aguarde o contato da Nissan

Os candidatos selecionados serão chamados para as próximas etapas, que podem incluir entrevistas, testes teóricos ou de destreza, conforme a área.

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