Toyota fecha fábrica que produz Corolla e faz acordo PDV para indenizar funcionários

Fábrica encerrará as atividades em 2025; colaboradores que quiserem sair receberão 45 salários e os transferidos também serão recompensados

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Linha de produção e empregados que não optarem pelo PDV serão transferidos para Sorocaba (SP) (Foto: Toyota | Divulgação)
Por Julia Vargas
Publicado em 25/05/2024 às 11h02

A Toyota está fechando as portas de sua fábrica de Indaiatuba, em São Paulo, que produzia há quase 30 anos um de seus maiores sucessos, o Corolla. A linha de montagem seria transferida para a unidade de produção de Sorocaba, também em São Paulo, juntamente com os 1.500 funcionários. Entretanto, isso mudou com a movimentação do Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e região que estabeleceram um acordo com a marca japonesa.

Segundo informações publicadas pelo sindicato e nota veiculada pela Toyota, a negociação entre as partes foi concluída e ficou decidido que os colaboradores serão transferidos para outra unidade ou poderão participar do Programa de Demissão Voluntária (PDV). A montadora pretendia que os trabalhadores fossem deslocados para a fábrica inaugurada em 2012 que fica a 50 km da unidade que será fechada.

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Entretanto, com o acordo, os funcionários que não desejarem a transferência receberão 45 salários mais o equivalente a dois salários para cada ano trabalhado da Toyota. Dessa forma, um colaborador que estava na Toyota há 10 anos receberá 45 salários provenientes do PDV, mais 20 correspondentes ao tempo de empresa, totalizando 65 salários.

Por mais que a oferta de deixar a empresa japonesa seja tentadora, aqueles que aceitarem a transferência para Sorocaba também serão bonificados. Esses trabalhadores terão estabilidade no emprego até julho de 2029, além de receber mais 2 salários e um bônus de R$ 15 mil.

Desse grupo, os que ainda optarem por fixar residência em Sorocaba ainda receberão outros 2,4 salários adicionais. Além disso, há uma cláusula de arrependimento que é válida por até sete meses. Nessa condição, o funcionário arrependido poderá pedir demissão com o mesmo pacote de benefícios do PDV.

A Toyota afirma que a transferência da produção e do pessoal será iniciada em 2025 e deve ser concluída até o final de 2026.

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2 Comentários
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Victor Hugo 25 de maio de 2024

Acordo conseguido pelo sindicato. Mas aí esses bons acordos todo mundo esquece amanhã e volta a reclamar que sindicato não serve pra nada. Ah se motoristas e entregadores de aplicativo tivessem um sindicato né?

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EDUARDO 25 de maio de 2024

dinheiro na mão é vendaval.

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